Работодатели се възползват от пропуски в законите, за да не плащат заплати. Това е установила временната парламентарна комисия, която проучва случаи на неплатени възнаграждения.
С промени в Кодекса на труда и други закони ще се предостави допълнителна защита за правата на работниците и служителите в случаите, когато работодателите не им изплащат трудови възнаграждения и обезщетения, ще се засилят контролните функции на „Главната инспекция по труда“. В проекта се предлага също работодатели, които дължат на работниците си заплати и обезщетения, да не могат да участват в процедури по обществени поръчки като изпълнители и подизпълнители.
Най-големият брой предприятия със забавени трудови възнаграждения на работниците са в търговията. Там неизплатените заплати за периода 2012-2016 година са почти 3 милиона и половина лева.
Ако се приеме предложението фирми, които не са плащали заплати и осигуровки, да не могат да участват в обществени поръчки, би било чудесно, защото това ще означава да се отреже възможността крадци да се възползват от държавни средства, коментира в предаването „Нещо повече“ експертът към КТ „Подкрепа“ Ваня Григорова.
Григорова е категорична, че трябва да се засилят контролът и изискванията при прехвърлянето на фирми на безработни и социално слаби лица.
Детайли по темата чуйте в звуковите файлове.
