За първи път в български университет се появява план за напълно реалиризуема IT специалност, свързана с разработката на софтуерни приложения от развлекателния бизнес. Нов Български Университет представя своята нова университетска програма, която подготвя кадри за гейминг индустрията. Това става възможно с новия модул „Технологии за компютърни игри“ към програма „Информационни технологии“ на НБУ. С очаквани приходи от 67 милиарда долара за 2012 г. (и 82 милиарда долара през 2017г.) гейминг индустрията е най-динамично развиващият се през последните 20 години сектор на развлекателния бизнес. Интересът към тази тематика е свързан с развитието на развлекателния софтуер, мултимедията и компютърните игри под формата на мобилни, уеб или десктоп приложения.
На територията на България съществуват множество софтуерни фирми/организации/звена, които разработват компютърни игри, развлекателен софтуер, уеб, реклами, анимация или други мултимедийни продукти. Досега родните геймъри с професионален интерес в областта на компютърните игри трябваше да прибягват до самоподготовка чрез уебсайтове, книги и дистанционни курсове от чужбина. Това водеше до слаба или непълна подготовка, което пък резултираше в недостиг на компетентни и адекватни кадри за студиата. Затруднения и при намирането на работа изпитват младежи, които търсят реализация в тази област, защото не притежават нужните умения или стаж.
Амбицията, която си поставя университета е да стартира така чаканата програма и да реши тези дългогодишни проблеми. И освен, че ще запълни голяма липса в образователния пазар, то тази програма ще предостави и един успешен диалог между бизнеса и образованието. Нов български университет налага практиката професионалисти, представители на съответните браншове, да работят заедно с учените при създаването на учебните програми.
В изработката на новата геймърска специалност са се включили като консултанти водещи фигури от големи наши и чуждестранни студиа за компютърни игри, които ще подпомагат програмата практически, но ще бъдат и лектори. Така се ражда реално полезен продукт, който подготвя адекватни кадри за пазара – по препоръките на работодателите, според нуждите на индустрията. Когато притежават нужното ниво на подготовка, младите специалисти биха могли ефективно да се включват в съществуващи проекти или да създават свои собствени.