Работата в ИТ сектора е възможност да се съвместяват личните със служебните ангажименти. Баланс, който е особено търсен от младите майки. И въпреки това, проучване показва, че у нас все още са твърде малко жените, които завършват ИТ специалности.
Ето защо е важно да се популяризират предимствата на виртуалната работа сред тях.
ИТ секторът формира 1,86% от БВП на страната, разраства се с бързи темпове, а заетите са с най-високо средно месечно възнаграждение – най-вече млади хора под 35 г. А предимството да вършиш работата дистанционно е ключово, особено за жените, които са значително по-малко от мъжете, посочва д-р Габриела Йорданова, гл.ас. в Института за изследване на обществата и знанието при БАН, която съвместно с доц. Васил Киров са изготвили анализ за баланса между служебните и семейните задължения в ИТ сферата.
Чуйте повече от репортажа на Златина Йовкова.
