Представители на КТ „Подкрепа“ обявиха, че България е много под минимума що се отнася до обучение и мотивация за такова на работното място. Данните, показващи това, станаха ясни, след като Красимира Брозинг от КТ „Подкрепа“ ги представи на проект за обучение на работното място, който стартира на 17 май под мотото „Учене на работното място“. Според синдиката, едва 1.5% от заетите, вземат участие в образование и обучение на работното място. Целта на кампанията е този процент да се увеличи през следващите месеци и години.
Денят не е избран случайно. 17 май е неофициално обявен за „Ден за ученето на работа“ във Великобритания. На оживени места в Бургас, Варна, Враца, Габрово, Кюстендил и Смолян ще се раздават дипляни, които ще напътстват работещи и работодатели в ученето на работното място.
Кампанията на един от най-големите синдикати в страната, има за цел да информира хората, че имат възможност да повишат своята квалификация и така да получат и по-високо заплатено работно място. Освен това, кампанията има за цел и да направи и изследване на работещите до момента практики, поясни Брозинг. По думите ѝ има предприятия в страната, които внасят практики от чужбина и това дава добри резултати след обучението на работещите.
„Един от най-големите проблеми е, че работодателите и работещите не са в състояние сами да оценят своите липсващи компетенции“, коментира Брозинг.
