Олимпийските игри в Лондон през лятото на 2012 г. наближават и след като в продължение на няколко години приоритетни бяха големите инфраструктури проекти, в момента все по-голямо внимание се отделя на въпроса за набиране на необходимите работници, които ще бъдат ангажирани непосредствено преди и по време на Олимпийските и Параолимпийските игри.
Очакванията са около 6 000 работници да бъдат ангажирани преди самите Олимпийски и Параолимпийски игри с цел подготовката им, а по време на игрите около 100 000 работници ще предоставят различни услуги. Допълнително около 70 000 доброволци ще подпомагат събитието. Правителството е определило минимална работна заплата за заетите във връзка с Олимпиадата лица в размер на £ 8.30.
Първоначалното намерение на организаторите на игрите е било да се стимулира заетостта на населението в районите, където се изграждат олимпийските обекти, повечето от които са изостанали и по този начин да се подпомогне комплексното повишаване на благосъстоянието им. Компаниите, които се занимават с организирането на Олимпийските игри, обаче, смятат, че е реалистично част от необходимия персонал да бъде от граждани на други държави-членки на ЕС.
Подборът на работниците се очаква да приключи в първите месеци на 2012 г., поради необходимостта всички наети лица, ангажирани с дейности по време на игрите, да бъдат проверени и акредитирани, предвид засилените мерки за сигурност. Самата процедура отнема приблизително 6 седмици.
В общия случай работните места са предназначени за работници с общи/основни умения. Организаторите са сключили договори с контрактори в секторите «Почистване», «Кетъринг», «Сигурност и охрана» и «Търговия – Продажби». Повечето от тях ще осигурят част от необходимите им работници от собствения си персонал, но всички ще се нуждаят и от допълнителна работна сила поради многократно увеличения обем на услугите, които ще извършват.
Възможностите за заетост на българските граждани, пребиваващи във Великобритания, са свързани с директно кандидатстване пред фирмите. Трябва да се има предвид, че поради кратките срокове фирмите няма да имат възможност и интерес да съдействат за издаване на разрешителни за работа, така че реални шансове за намиране на работа имат българите с уреден статут, които имат право да работят в Обединеното кралство.
Повечето контрактори набират персонал само чрез он-лайн кандидатстване на сайтовете на компаниите.
Всички работни места, свързани с Олимпийските игри могат да се намерят на сайта: http://www.london2012.com/get-involved/jobs/.
Списък на основните контрактори:
Cleanevent (осигуряване на почистване и поддържане на домакинствата на атлетите и гостите по време на игрите) – работодателят ще има нужда от наемане на приблизително 3-4 000 човека. Интернет сайтът на компанията, на който може да се кандидаства он-лайн е http://www.spotless.com/2012/index.htm.
G4S (охрана и сигурност) – работодателят ще има нужда от наемане на приблизително 2 000 човека от останалите европейски държава /обща необходимост от около 10 000 работници/. Интернет сайтът на компанията, на който може да се кандидатства он-лайн е http://eventsjobsuk.g4s.com/.
The Retail People (продажба на всякакъв вид рекламни стоки, свързани с игрите) – работодателят ще има нужда от наемане на приблизително 2 000 човека. Работните места са достъпни на сайта на Джоб Център Плюс www.jobcentreplus.gov.uk
Aramark (предоставяне на кетъринг) – работодателят ще има нужда от наемане на приблизително 1 500 човека – http://www.aramark.co.uk/joinus/applytous.
Продължаването на ограниченията за достъп на българи до британския пазар на труда поставя ограничения, но съществуващите възможности, особено за българите които вече са установени в Обединеното кралство, биха могли да се използват.
Тодор Кръстев, СТСВ-Лондон
