Британците не са доволни от своята работа

Гласувай за статията

Вие харесвате ли своята работа? Ново проучване сочи, че британците не са доволни от нея.

Много наши сънародници и тези от други страни заминават за Великобритания да търсят по-добра работа и по-добро заплащане. Имигрантите на Острова са много и те, като чели са доволни от това което работят. Британските граждани, обаче са на друго мнение. Те смятат, че работата им е безсмислена, мислят, че по никакъв начин не допринасят за развитието на страната си, а и дори голям процент от кореняците не се е реализирал професионално и определено не са доволни от това. Новото направено проучване показва своите данни във вестник „Метро“, където може също да видите колко от британците не са доволни от своята работа.

Британците не харесват своята работа
Британците не харесват своята работа

YouGov прави ново проучване според, което гражданите на Острова не одобряват своята работа. По-голям процент от анкетираните споделят, че това което работят е безсмислено и според тях не носят кой знае какъв принос за страната.

Анкетирани са много мъже и жени и 37 процента от тях смятат работата си за безсмислена. Съотношението ма мъже:жени е съответно 42:32 процента. Това показва, че с такова негативно мнение повече са мъжете, но дамите не остават много назад. Делят ги само 10 процента.

В анкетата има и поместен въпрос за смяна на работата. Как мислите са отговорили гражданите на Острова? Макар, че те споделят, че не я харесват много от тях не биха я напуснали през следващата година. Все пак, разбира се има и такива, които биха рискували и ще напуснат работата си, ако намерят нещо по-добро. Процентите на тези, които биха започнали нова работа според проучването са 35.

Може и да се учудите, но в Лондон се намират хората, които най-много не са удовлетворени и не харесват своята работа. Техният процент е 41. 67 от хората, които са анкетирани в Уелс и Мидландс пък се чувстват най-реализирани по своята професия и се чувстват добре на работното си място.

Коментари чрез Facebook

коментара

Добавете коментар