Доклад на Университета Оксфорд подчертава как десетки хиляди работници от двете бивши комунистически държави са се регистрирали като самонаети лица в Англия, което им дава право на по-големи обезщетения
Анализът показва, че 59,1% от работниците са се регистрирали като самонаети лица в Англия, в сравнение с жителите на страната, където процентът е 14.
„Независимо от мотивацията, този статут е предоставила достъп до системата за обезщетения,“ се казва в доклада.
59.1 на сто, което се равнява на 69 000 румънски и български работници показва, че броят на имигрантите от България и Румъния се покачва.
Коментаторите казват, че данните посочват колко много имигранти са били решени да дойдат да работят на Острова дори и преди премахването на ограниченията след 1 януари 2014.

Регистрацията като самонето лице поставя строги ограничения пред имигрантите, които им позволяват да заемат сами нискоквалифицирани длъжности.
Сър Андрю Грийн, председател на MigrationWatch UK, която се бори за по-строги имиграционни закони, заяви: „Това ясно показва, че значителен брой българи и румънци са успели да избегнат ограниченията, наложени върху тях в последните години.“
Така те не само имат право да работят в страната, но и да се възползват от социалните облаги.
„Независимо дали го наричате „социален туризъм“ или не,не оставя съмнение, че достъпът до работни места, който се предоставя на самонаетите лица е много силен финансов стимул, за да пристигат на Острова, особено за тези със семейства“
„Тези, които имат съпруг/а и две деца декларират само минималната работна заплата, могат да получат допълнителни 350 паунда на седмица.“
По-рано този месец бяха изнесени данни, че се наблюдава рекорден скок на имигранти от Българи и Румъния пристигащи във Великобритания.
През последните три месеца на миналата година, малко преди се паднат имиграционни ограничения, 144 000 души, родени в двете страни са работили във Великобритания, като те заемат 41 670 от 424 503 работни места, които бяха създадени през миналата година.