Права на бивши затворници за започване на работа

Гласувай за статията

В случай, че определеният срок за реабилитация на бившия затворник е преминал, работодателя няма право да ви откаже назначение на работа поради това, че сте прекарали известно време зад решетките. Ако кандидатствате на работа вие имате пълното право да не дадете информация, че сте били в затвора.

_thumbСамият период на реабилитация на бивши затворници се определя от престоя им в затвора. Ако сте имали присъда до две години и половина ( това са 30 месеца) периода на реабилитацията зависи от вашата присъда.

1. Ако вие сте прекарали най-много 6 месеца в затвора и сте над 18 години периода за реабилитация е 7 години, но ако сте под 18 години този период е само 3 години.

2. В случай, че сте прекарали в затвора от 6 до 30 месеца реабилитацията за лица над 18 годишна възраст е 10 години, а за лица под 18 годишна възраст той е 5 години.

Тук също има изключения и ако работата, за която кандидатствате изисква чисто съдебно минало вие ще бъдете отхвърлен от работодателя, след като изиска проверка на досието ви и види, че вие сте прекарали известен период в затвора.
Самата проверка на досието се прави от Disclosure and Barring Service (DBS), и ако чуете за Criminal Records Bureau (CRB), знайте че това е старото им име.

В случай, че периода за реабилитация е приключил ви откажат работа, защото сте били в затвора трябва да сте наясно, че това е незаконно. Могат да не ви приемат на работа само и единствено, ако след направена проверка от DBS за вас е показала, че вие не сте подходящ служител за съответното работно място.

Коментари чрез Facebook

коментара

Добавете коментар