За последните десет години броят на медиците в България е намалял наполовина. Причината е, че здравните работници отиват да работят в чужбина заради ниското заплащане и лошите условия на труд в България.
Професионалистите по здравни грижи заминават най-често за Великобритания, Италия, Швейцария, Испания и Германия. За тях не е трудно да свикнат с новите си работни места заради доброто им образование.
Въпреки недостатъчното заплащане и лошите условия на труд, се оказва, че в българските болници нежелани остават много млади лекари, заради това, че са без специалност, за чието придобиване обаче са нужни пет години неплатен труд. Оказва се, че бъдещият медик се обучава 10 години, за да започне работа в институция, която поне в България е в упадък.
На Запад обаче съвсем не е така. В Англия, например, новите специализанти започват с почасово възнаграждение, възлизащо на 17 -18 паунда. Работната седмица е 40 часа, което на месец прави 1700-1800 паунда.
Средното заплащане на една българска медицинска сестра, което възлиза на 500 лева, е от 3 до 6 пъти по-малко в сравнение с чуждестранните.
Нито условията на труд, нито заплащането, нито апаратурите, които са в наличност по болниците, са на европейското ниво, което ни бе обещано през 2007 г.
