Не спират споровете за миграцията на българите

Гласувай за статията

rabota angliaСпоровете в правителството на Англия относно отпадащите ограничения за българи и румънци не стихват. Изпратен доклад до Кабинета на лобистката група „Майгрейшън уоч“ казва, че след като отпадната въпросните трудови ограничения, то в страната ще се установят около 250 хиляди българи и румънци. Става въпрос за периода 2014-2018 година. Цифрите са цитирани от вестник „Дейли Мейл“. Печатната медия отбелязва също, че право на работа след отпадането на тези трудови граници, ще имат общо 29 милиона граждани на България и Румъния. Припомняме, че имаше ограничения до този момент, в някои страни от ЕС към най-младите страни членки, които от първи януари 2014 година ще отпаднат и поради тази причина на Острова вече се вдигна паника, сякаш всичките граждани на двете балкански държави ще придойдат, за да окупират страната.

Великобритания бе отпуснала досега квота от 25 000 работни места и то за нискоквалифициран труд. В доклада на „Майгрейшън уоч“ обаче се отбелязва, че числото от 250 000 българи и румънци за петте години, считано от 2014 г., може значително да нарасне, особено, ако ромите от двете страни или пък живеещите в други европейски страни румънци, които са около милион, решат да се присъединят към тях, се казва в „Дейли мейл“. Изследването обяснява на британците защо тяхната страна е една от най-желаните дестинации за тези групи от хора от бившият соц блок – в България и Румъния минималното заплащане на час е около една лира, докато на Острова е над шест. Доходът на глава от населението е само 1/5 от този на британците.

Освен тези явни предимства, които за всеки биха били стимул номер едно, за да заминат, на Острова има и редица облекчения за служителите. В това число настаняването, както и детските надбавки за семействата с деца. „Дейли Мейл“ отбелазва, че и в други ЕС членки има голяма младежка безработица, а това прави по-лесно намирането на работа от чужденци. Такива страни са Испания, Италия и Франция.

Коментари чрез Facebook

коментара

Добавете коментар