От вестник Гардиън научаваме за интересната стратегия на Скотланд ярд.
От Скотланд ярд са поискали от правителството на Дейвид Камерън да се въведат 50% квоти от имигранти. Квотите ще са свързани с представителите на имигрантските общности.
Това е положителна дискриминация, която редица държави опитват да прилагат, за да могат имигрантите по-лесно да станат част от обществото. Ако Лондон приеме този положителен проект в Закона за отношението между расите ще започне една вълна от радикални промени.
Много интервюирани полицаи споделят, че разногласията по етнически признак между служителите на реда и гражданите се задълбочават. Към момента служителите в Скотланд ярд са 90% британци. Идеята на тази стратегия е на всеки британски служител на бъде нает и по един имигрант, като по този начин 50% от служителите ще са с различен произход. Това е положителната дискриминация, от която ще се очаква да успее да потуши разногласията.