В британския офис има и такива неприятни моменти, когато колегите тормозят свои колеги. Има начини да си търсите правата
Служителка започнала да ходи със страх на работа, защото нейните колежки постоянно броели колко крачки изминава до тоалетната и я замеряли с топчета от хартия, разказа адв. Невена Беръм, адвокат в Rest Harrow Solicitors за БГБен (на портретната снимка по-долу).
На някой читател може да му се стори изключително смешно, направо детинско подобно поведение, но след като адвокат говори за такъв проблем, значи нещата са сериозни.
Начините за тормоз в британския офис могат да бъдат и други – да не ви дадат нужната информация, като по този начин саботират вашата работа. Може да унищожат документи, свързани с преките ви ангажименти.
Може постоянно да ви следят и при най-малката грешка, веднага да докладват на вашия пряк ръководител. А нали знаете, че британския офис се води тайно досие на всеки работник или служител, което се нарича Employee Personnel File. Научете повече ТУК.
Трудно могат да бъдат определени причините, които провокират хората да изпитват негативни емоции спрямо някой друг човек, дори тяхното желание да му причиняват вреда.
Злоба, завист, начин да загърбят собствените си проблеми са малка част от възможностите, породени в британския офис.
Възможно е прекалените амбиции да вземат връх или просто по-силните интуитивно намират някой по-слаб и уязвим, когото започват да тиранизират от садизъм.
Странно е и друго нещо. В България на работното място често има клюки и интриги. Но ние като че ли сме свикнали с подобно нещо и го приемаме като част от нашата народопсихология.
Когато в България се заговори за работа в чужбина, всички очакват, че зад граница няма никакви проблеми и животът тече по мед и по масло.
Адв. Невена Беръм съветва читателите как могат правилно и адекватно да реагират, когато изпаднат в подобна неловка и неприятна ситуация в британския офис или на друго работно място на Острова.
1. Познавайте законите и знайте вашите права
Когато с вас си правят гадни шегички на работното място извън празника Хелуин, които се казват office bullies, трябва да сте наясно, че британското трудово законодателство има начини да защитава хората, попаднали в подобна нелепа ситуация.
Най-добре е да потърсите адвокат, който е компетентен в тази материя, за да ви обясни конкретно за вашия случай във вашата ситуация как трябва да постъпите.
2. Запазете спокойствие и хладнокръвие
Преди да се консултирате с адвокат, вместо да изпадате в явна паника, която личи по израза на лицето ви или по начина, по който се движите из британския офис, вие им се усмихнете, пуснете майтап или друга закачка.
Ако покажете, че не ви пука как се отнасят, те вероятно ще престанат да се занимават с вас, защото няма да им бъдете интересни.
3. Работете още по-усърдно и уверено
Ако шегите и нападките срещу вас са породени от по-дълбоки чувства като завист и омраза, значи гамените в офиса преследват други цели. Те или искат да ви попречат да се развивате професионално, или имат намерение да ви прогонят от британския офис.
Тогава вашето чувство за хумор или непокизъм няма да ви помогнат.
За да бъдете уверени, че не могат да ви навредят, вие трябва да бъдете още по-изрядни във вашата работа. Никога не си позволявайте да закъснявате. Не стойте дълго време в офиса, където пиете кафе. Не говорете прекалено дълго с другите колеги. Спазвайте дисциплина и всички срокове. Никога не се оплаквайте от обема работа или от вашите колеги.
Направете така, че да привлечете към себе си онези ваши колеги, които не си правят лоши шеги с вас, но не като се оплаквате от гамените, а с колегиално отношение.
Вземайте активно участие в различните проекти, по които се работи. Давайте предложения. Гледайте да правите отлично впечатление на вашия пряк началник или супервайзор. Научете как да го постигнете ТУК.
4. Не влизайте в открит конфликт с гамените
Ако вашето чувство за хумор не успее да възпре инициаторите на лошите шегички по ваш адрес, вие не си позволявайте да вдигате скандали в британския офис, защото ще оставите впечатление на истерична личност, независимо, че сте потърпевши.
Не си отмъщавайте като и вие започнете да им погаждате някакви номерца.
5. Оплачете се на прекия ви ръководител
Ако тормозът се превърне в системен, тогава задължително трябва да направите оплакване на вашия супервайзор или пряк ръководител. За целта трябва да сте подготвени фактологически.
Когато станете жертва на тормоз в британския офис, започнете да си водите бележки – на коя дата, в колко часа кой или кои ваши колеги какво са ви направили.
Когато съберете информация за няколко подобни случая, спокойно можете да разговаряте с вашия началник на 4 очи и да му обясните кога и как е започнало всичко, колко пъти сте били потърпевши. Как вие сте реагирали на техните обиди, нападки, подигравки или хулиганско държание спрямо вас.
Вашият ръководител трябва да предприеме някакво действие. Той може да повика виновните лица и да ги предупреди или да им наложи някаква санкция.
Ако ви не сте удовлетворени, говорете с адвокат и заведете иск. Дела за подобни проблеми се печелят в съда, твърди адв. Невена Беръм и потърпевшият получава добри финансови обезщетения.